作为近年来兴起的互联网新职业，新媒体运营有着绝对广阔的发展前景。相信大家一定很好奇，新媒体运营的工资一般是多少？主要是分为三个阶梯：新媒体运营专员一般至少6K~8K月薪；高级新媒体运营专员一般8K~15K；新媒体运营总监一般15K~30K。
首先需要注意的是，每个城市的经济发展水平不同，工资肯定会有很大的差距。这篇文章只去北方。以广州、深圳等一线城市为例，我们来看看新媒体运营在职业发展各个阶段的薪酬水平。
1、初级阶段：新媒体运营专员
在这个初始阶段，新媒体运营专员需要能够做好安排好的一般性工作，能够判断和解决例行公事的问题。比如更新首页banner，或者在主管的指导下做一些类似信息收集的辅助工作。薪水垫底，一般6K~8K月薪。这个级别基本上是刚进入行业的新手，没有经验，对行业的了解也比较浅。
2、经验丰富：高级新媒体运营专员
在这个阶段，新媒体运营商的经验更加丰富，基础功底更加扎实。能够应用专业技能，独立解决复杂问题，并协助初学者。例如，通过活动自主增加交易量，可以在过程中解决活动策划、活动推广、活动文案、活动数据分析等复杂问题。所以工资也随着能力的提高而增加，月薪一般在8K~15K。
3、业务骨干：新媒体运营总监
这个层次的业务骨干可以管理平台矩阵的运作。团队管理经验丰富，数据分析能力强，对转化结果负责。领导部门级项目，发现并解决部门内重大和具有挑战性的问题，在部门内具有专业影响力，为同事提供专业指导。例如，负责部门中与社区相关的整个业务板块，可以根据业务目标拆解成可执行的步骤，带领3-5个初学者完成业务目标。新媒体运营总监的工资一般在15K~30K。根据个人能力高低，薪水也有很大差距。
以上是对新媒体运营的工资一般是多少的相关介绍，总而言之，新媒体运营的职业发展路径非常清晰。只要肯努力，保持学习的心态，五年内就可以从零基础的新手变成新媒体运营总监，薪水30K，这并不难。所以刚起步的时候，与其关注能拿到多少薪水，不如多想想如何快速成长。希望大家能够从初学者的迷茫状态快速成长为操作高手。更多关于“全媒体培训”的问题，欢迎咨询千锋教育在线名师。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，千锋教育随时欢迎你来试听。
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