受疫情影响,大部分求职者的线下面试受到阻碍,越来越多的HR面试从线下转向线上。线上求职和视频面试已成为现阶段主要的招聘方式。在招聘旺季,求职者如何通过视频面试成功获得公司offer?下面小编将为大家介绍影视剪辑面试时需要准备什么。
1.确认面试信息
注意查看面试官的邮件或留言,确认面试时间、面试平台、准备材料,提前熟悉相关操作,完善自己的信息,将用户名改为真实姓名,上传简单的自拍照或正式照片。
2. 测试你的设备
在视频通讯中,经常会出现卡顿的尴尬情况。网速差甚至可以把声音变成电子音效。因此,您应该确保您所在位置的网络畅通无阻。如果 WiFi 不稳定,请尝试打开 4G 流量。更安全的方式也可以选择不急于回答面试官的问题,而是暂停1秒左右,避免网络延迟打断对方。
确保设备已充满电,最好将移动电源或电源线放在触手可及的地方。提前测试设备功能是否正常,包括摄像头、麦克风、扬声器、耳机等。关闭设备上的其他提醒和通知,最好是静音模式,确保面试过程中没有干扰声音.
3.打扮自己和视频背景
找一个比较舒服的背景墙,一般是白墙或者摆放整齐的书架。因为当你打开摄像头,面试官首先看到的不仅仅是你,还有你身后的背景墙。任何海报、床铺或其他不合适的东西都会大大降低他对你的专业期望。
打扮方面,女生可以化淡妆,男生最好整理头发。服装建议更正式、整洁、干净。如果您有正装,建议穿着正装,以参加现场面试的专业态度面对面试官。
4. 选择合适的面试区域
选择一个可以安静、不受打扰、可以关门的房间,并提前将孩子、宠物等交给家人,并告诉家人在此期间不要靠近,以确保您的注意力不被分散面试。另外,光线要亮,但不能用强光直接照射相机,否则会曝光过度,画面不清晰。如果位置逆光导致脸部暗淡,可以在相机后面放一盏台灯来补光。
5、提前15分钟查看并打开视频面试软件或平台
任何技术问题都有可能突然出现,尤其是压力越大越容易出错。所以给自己足够的时间去适应。您还可以使用此间隙对照明和背景进行最终调整。请记住准备好笔和纸,并保持手机静音或关机。
6、做好企业前期调查工作
无论面试类型如何,都会向您询问有关业务的问题,如果您准备充分,这是一个奖励。因此,最好提前了解这些信息:这个企业是做什么的,它的产品或服务是什么,它的客户群是谁。还可以在面试中了解一些企业个性、企业文化,表达自己与公司的契合度。
7. 为可能出现的问题和答案做好准备
提前了解公司的视频面试题,准备好可能出现的问题和答案。最好在面试的时候提前想好自己的答案,在系统提示你回答之前整理好你的语言。
遇到难题时,采用STAR法则。STAR规则是结构化面试中非常重要的理论。了解 STAR 规则将帮助您回答棘手的问题,尤其是那些处理工作中的负面经历的问题。
8.说话自然,举止得体,直视镜头
虽然视频面试在网络上并不像“有效沟通55%来自面部和肢体语言,38%来自语调,7%来自语音内容”这样流行,但表情管理和肢体语言在视频面试中确实非常重要。毕竟,物理距离会在一定程度上导致心理距离的增加。
因此,在视频面试中,要保持冷静、礼貌的表情,提前和家人一起练习温柔自然的微笑。还要确保人在镜头的中心,并且纵横比最佳为 4:3。
一些无害的微动,如点头表示同意,可以减少与面试官的距离感。但要小心避免小动作,如歪头、耸肩、拨弄头发等,尤其是那些发出声音的动作。
同时,清晰的语言和恰当的语调和语速也是专业技能之外的加分项。需要注意的是,您的眼睛应该直视摄像头而不是屏幕,以确保与面试官进行眼神交流。