UI设计师简历怎么写？很多小伙伴在准备面试的时候，不知该如何进行整理？要想让你的简历在众多求职者中脱颖而出，就需要突出自己的亮点。那么如何些设计师的简历呢，掌握下面的七个技巧，让你的简历脱颖而出。
1.常见问题
目前看到的简历主要有两种现象：一种是以PDF或PPT以格式为主的大量设计稿的简历；另一种是以Word纯文字简历。现在大多数人都有一种主观意识，认为视觉就是要有大量的设计稿件来制作简历。事实上，会有问题。
一是先拿到简历HR，他们不会更详细地看你的视觉稿，HR更加关注你的个人信息，所以视觉稿件堆叠的图片让HR由于有些个人信息，很难获取你的个人信息PDF格式信息不能复制，或者复制后会变成乱码。
另一个问题是，除非你的设计稿非常出色，否则每个人都是这样的形式，你很容易被筛选出来。
还有纯文本形式的简历，这部分主要是基于Word格式是主要的，有些人会附上自己作品的链接，这很好，但是有一个问题；他们通过了HR当涉及到专业人士时，会嘲笑你的简历。(有几个朋友的作品链接一直打不开，这也是个问题。仔细检查这些细节)
如今，在这个行业，大多数公司都比过去更加重视设计。因此，无论你只看工作还是纯粹的信息，你都无法判断自己的能力或是否适合这个团队。因此设计简历是必要的，但要注意几点。
2.视觉无处不在
有些朋友的简历问题一般不大，事实上，界面本身很好，但渲染很普遍，排版都是问题。只是把自己的界面铺在画板上，根本没有逻辑。稍作调整，简单的设计你的展示图和界面，顺便展示你的设计水平。我们应该认真对待一切。既然我们想这样做，我们就必须把它做好，简历是你的门面。把作品放在上面不仅仅是好事，而是把你的成就装饰得更好，这样别人就会认为你的态度是正确的。
3.展示设计原因
除了简历上的视觉草稿该在简历上写下你设计它的原因。例如，如果你在一个面板上放了一些你的设计草稿，写下你采用这种风格的原因，以及这个界面的逻辑要点，包括可以写关于互动或研究的内容，以扩大你对设计草稿的理解，让面试官知道你是设计师而不是艺术家。
因为面试官在看纯视觉草稿的简历时不知道你在设计过程中是如何思考的，这是非常重要的一步。这取决于你能否脱颖而出。
4.改版理由
设计草案可能是几次迭代后的产品。此时，可以在之前的基础上编写项目修订的原因。这不仅会让面试官觉得你在项目中思考问题，还会帮助你更好地整理和复习项目过程，而不会在面试中记住关键内容。
5.工作经历
假如可以，尽可能详细地描述你的工作职责，这样面试官就能对你的过去有一个初步的印象。
比如：
2006年8月-2008年9月某公司UI设计师，负责设计公司的核心产品，包括界面、图标、卡通形象。
2008年10月-2010年12月某公司UI设计师，负责公司多个产品的视觉和交互设计，有三个UI设计师计师工作时间和管理项目工作时间的设计师负责人，定期与团队分享，与其他同事一起学习进步等等。也可以有很多更详细的内容，尽可能地展示自己的优势，让人们觉得这是一个发展良好的设计师，和强大的自律。表现出不断的进步，会让人们对你更感兴趣。
6.个人经历
这个不同于工作经历，可以讲一些自己平时的爱好，或者业余时间会做的事情。例如，除了工作之外，我大部分时间都在写文章、看书，所以积累了一定的知识体系，这种优势可以让你在面试中加分。因为一个团队会更加关注你的学习欲望和能力，有时候做一些其他的家庭作业会让你更有优势，节省玩游戏的时间，做更多的事情。
7.项目案例分析
从许多项目中，拿出一点来分析你的工作Flow，这个项目你是怎么做好的?从你的工作流程、设计理念、演示方法和展示解决商业问题的能力中给面试官留下深刻印象，并将面试官视为你的用户。
UI设计师简历怎么写？只有把以上七点放在适当的位置，面试官才能仔细阅读你的简历，而不是随意浏览。设计师不仅要在需要设计的地方进行设计，而且要设计好所有不需要设计的东西，才能被称为合格的设计师。更多关于UI培训的问题，欢迎咨询千锋教育在线名师，如果想要了解我们的师资、课程、项目实操的话可以点击咨询课程顾问，获取试听资格来试听我们的课程，在线零距离接触千锋教育大咖名师，让你轻松从入门到精通。
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