安全感是自己给的，自信感是实力给的，拿到offer之后真切感受到了浮萍靠岸的踏实与幸福，在此之前，可能一直提心吊胆。

　　“您前面还有****份简历等待查阅”

　　数字随着不断摁下的F5逐次递增，跟闹着玩一样，想找一家大公司就是这么难。

　　每年数百万的应届生毕业，庞大的人群基数让日趋饱和的人才市场愈发难以消解，求职难这等老生常谈的话题都已经沦为陈年烂梗，常态之下是整个求职群体的疲软众相。求职面试，似是一个无解的难题横亘在没有背景与人脉的学子面前，寒窗苦读十六载，大多换来一个心酸的结果。

　　相信经历过海投简历与面试排队的人更有感触，大学毕业最后一年，安稳了数年的心开始躁动，什么都想做却什么都做不成，一封封简历石沉大海，心里念叨着，早一刻步入社会就比别人多一份机会，踏上了求职征程。

　　得偿所愿的极少数人与绝大多数迷茫者所形成的反差让现实更加残酷。

　　作为普通人，梦想被消磨，雄心难再提，有时候，被打趴下一次，就是一辈子。

　　在自我怀疑中收到offer，对应届生来说，不仅仅是一份工作、一份收入，更是从校园迈入另一个世界之后被肯定价值的标识，往小了说，那一刻的幸福弥足珍贵，往大了说，这是决定一生的开端，更何况是初入社会就月薪过万呢?

　　应届生月薪过万这种东西，嘴上不说，也会从眼睛跑出来;

　　“张老师，张老师周末一定要留出时间，请你吃饭”

　　“张老师，张老师邮寄的锦旗收到了吗”

　　“张老师，张老师快领红包啊”

　　那亮晶晶的小眼神，整个人元气满满，实现价值后的喜悦怎么能轻易掩盖的了啊。

　　自信这种感觉如果平白无故突然冒出，不仅奇怪并且无用，因为盲目的自信我们称之为自负，但假如丢失了自信，一个人便很难挺直腰杆，甚至低到尘埃里，所以对应届生来说，如何拿捏求职中的自信度，是很难的一件事，因为它不可控且装不出。而由实力武装起来的求职，更像是反客为主，游走在职场间，选择合适的。

　　一主动，一被动，截然不同，时间久了，自然形成两种人生。

　　无法言说选择千锋是唯一出路，但这确实是一条付出能见收获，只要踏踏实实便能一步一步走上巅峰的“平凡之路”，你说呢?