对初入职场的新人来说，试用期像一根刺扎在心里，尤其是应届生，人生第一份工作，在激动与不安中度过漫长的三个月甚至更久，除了需要全身心投入工作还要时不时担心转正问题。这时候，一技傍身就显得尤为重要了。

　　多次求职屡不得志是一种什么感受?面试面试之后连收offer又是一种怎样的体验?

　　前段时间不少人被一句鸡汤鼓舞，很多人之所以能成功，就是选择了那条更难走的路(是的，出自不少人钟爱的咪蒙老师)。

　　带上脑子细想一下这完全就是胡扯之言，且不说为什么难走的路就能成功，就说当下大热的互联网，大势所趋创造无数就业风口，为什么偏要选择茫茫戈壁建设梦想、或者做销售日夜奔波迎合各方嘴脸(没有任何贬低或歧视之意，只是世间路有千万条，只要往前走便难免吃力爬坡，皆不易，分别只是选择不同而已)，况且，成不成功与难度有多少，更是毫无联系，毕竟每个人对难度的理解就有歧义。

　　四个月的学习苦不苦?0基础小白到技术达人难不难?应届生毕业月薪13K算不算成功?

　　这些问题无法一概而论，但有一件事情确认无疑，那就是在千锋学习的努力与收获完全成正比，成立六年数万学员亲身印证。

　　试用期对很多人来说是一道坎，因为不少大公司对转正职员的综合测评十分严格，除技术外，还有很多平时难注意的小细节，见微知著正是如此，企业为了推动业务发展与人员整体质量，这么做无可厚非，因此不少人纷纷栽坑，而千锋教育开设职业素养课，不仅规划未来发展方向，更是将职场圆盘加固打造，保障学员顺利度过试用期。