对手IT小白来说，想要步入IT行业，选择IT培训班是最快捷、高效的方式。那么面对众多鱼目混珠的培训机构，it培训哪家好呢?我们该如何选择呢?在选择it培训机构之前，需要学会如何辨别、筛选适合自己的培训机构，主要看以下几个方面：
就业数据
别看“明星学员”的就业数据，虽然提不上凤毛麟角，但也绝对是少数人能够达到的高度，我们还是老老实实看大多数学员的就业情况，不要被咨询老师忽悠，其实是不是真实数据也不用刻意去调查，很多数据一看就知真假。
千锋教育拥有完备的就业服务体系，从洽谈企业人才定制、企业上门招聘到教授学员面试技巧和职场指南，为学员实现高质量就业打造了五位一体的服务体系。
以往数据来看，千锋就业率可以保证90%以上，就业薪资高于全国平均薪资20%(2021年本科生平均薪资5825元)，对口就业率保障在80%(就业率含：推荐就业，自主就业自主升学，当兵，考公，考编)
实战项目
IT培训为什么这么贵，一定是有我们靠自学很难获得的资源，比如实战项目。一些有能力的培训机构都会和各大企业合作，获取企业真实的项目给学员实践，这一点之所以如此重要，是因为求职面试的时候，企业不看你掌握了多少基础，而是看你有多少项目经验。所以，有好的实战项目的培训机构，是比较靠谱的。
师资水平
如果是零基础的初学者，其实让有着5年以上的行业从业经验的讲师教就已经足够了，讲解的内容都是基础、专业知识，融合上一些行业经验，就业时就可以游刃有余。当然，这并不是说不可以让经验更丰富的老师教，只是过于深层的内容实际上是靠我们就业后慢慢了解、学习的，如果工作几年后想要提升，届时再报一个提升班，让这样的老师教师没有问题的。不过话说回来，不论你有基础还是没基础，一定要找有行业经验的老师教。
千锋教育依托系统的师资管理制度，千锋通过大力引进实践经验丰富的优秀从业者，聘用在教学方面有先进教学成果的专家学者，搭建起了由业内企业一线人员和资深专家学者组成的300人导师团队和百人教研团队，全面保障全国18个城市的师资力量的统一化、标准化与平衡性，为千锋高品质教学服务提供了重要保障。
培养过硬的讲师团队是教育稳健前行的基石，每位千锋导师都需要经过400小时岗前培训，6轮讲师技能专项提升，强化执教水平、提升授课质量，为每一堂课负责。
it培训哪家好？通过就业数据、实战项目、师资水平这三项的对比，基本上可以选择出适合自己的it培训机构，接下来可以联系机构老师进行课程试听、报名咨询等相关问题。更多关于IT培训的问题，欢迎咨询千锋教育在线名师。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，拥有国内一体化教学管理及学员服务，助力更多学员实现高薪梦想。
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