如今信息化时代已经成为不可逆的发展趋势，并且伴随一些国家政策的支持与鼓励，IT行业在未来几年依然呈现稳步上升的趋势。至此，各企业对IT行业的需求也会越来越大。千锋教育作为十大职业教育品牌之一，吸引了众多IT小白的关注。那么千锋教育到底怎么样？这几大优势告诉你答案！
优势一：专业IT教育机构，三大业务板块
北京千锋互联科技有限公司(下面简称“千锋教育”)，成立于2011年1月，立足于职业教育培训领域，公司现有教育培训、高校服务、企业服务三大业务板块。教育培训业务分为大学生技能培训和职后技能培训；高校服务业务主要提供校企合作全解决方案与定制服务；企业服务业务主要为企业提供专业化综合服务。公司总部位于北京，目前已在20个城市成立分公司，现有教研讲师团队300余人。公司目前已与国内20000余家IT相关企业建立人才输送合作关系，每年培养泛IT人才近2万人，十年间累计培养超10余万泛IT人才，累计向互联网输出免费教学视频950余套，累积播放量超9800万余次。每年有数百万名学员接受千锋组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及学科视频等服务。
优势二：以“教”“研“”学”为核心的综合性教育平台
千锋教研院成立于2011年，历经十年风雨，开辟人才培养结构化改革的新道路，教研业务范围覆盖企业与高校全领域，为全国数百所高等院校提供一站式解决方案，联合国内一线互联网企业深化产业变革，共同打造互联网技术生态共同体，形成以“教”“研“”学”为核心的综合性教育平台。
优势三：自主研发教学课程，热门学科全覆盖
千锋教育成立教研学科中心，推出贴近企业需求的线下技能培训课程。课程包含HTML5大前端培训、JavaEE+分布式开发培训、Python人工智能+数据分析培训、全链路UI/UE设计培训、云计算培训、全栈软件测试培训、大数据+人工智能培训、智能物联网+嵌入式培训、Unity游戏开发培训、网络安全培训、区块链培训、影视剪辑包装培训、游戏原画培训、全媒体运营培训。采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。
优势四：新时代教师队伍，高品质教学服务
为深化新时代教师队伍建设，打造资历深厚、充满活力、具有韧性的教师队伍，千锋从教师招聘引进、职称评审、岗位聘用、讲师遴选、评优奖励、聘期考核、项目申报等方面入手，严格把关讲师“选”、“育”、“留”，通过多纬度成长性评价，严选师资，录取率仅2%。
依托系统的师资管理制度，千锋通过大力引进实践经验丰富的优秀从业者，聘用在教学方面有先进教学成果的专家学者，搭建起了由业内企业一线人员和资深专家学者组成的300人导师团队和百人教研团队，全面保障全国18个城市的师资力量的统一化、标准化与平衡性，为千锋高品质教学服务提供了重要保障。
培养过硬的讲师团队是教育稳健前行的基石，每位千锋导师都需要经过400小时岗前培训，6轮讲师技能专项提升，强化执教水平、提升授课质量，为每一堂课负责。
关于千锋教育到底怎么样就先为大家介绍到此，千锋教育成立11年，始终以“初心至善 匠心与人”为主旨，采用全程面授高品质、高体验培养模式，累计培养超10万余人IT人才精英。如果你也想成为IT精英，赶快来加入我们吧！更多关于IT培训的问题，欢迎咨询千锋教育在线名师。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，拥有国内一体化教学管理及学员服务，助力更多学员实现高薪梦想。
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