Java有哪些职业发展方向？

　　Java有哪些职业发展方向？不要认为学习Java编程只能成为Java程序员，大胆思考，Java程序员可能成为CTO，每一步都需要我们不断提高和学习，掌握真正的Java技能成为我们的目标。

　　Java有哪些职业发展方向？让我们来看看：

　　一、Java程序员。

　　程序员，英文名coder/programmer，人们经常嘲笑码农。这个角色的职责是将需求或产品实现为用户可用的软件产品。

　　这个职位是执行级别。另外，由于经验不足，一般需要求助于他人，或者和他人一起完成(ban)任务。

　　二、Java高级程序员。

　　高级程序员学名工程师。到了这个level，英文名可以改名为enginer或developer。

　　此时你的技能开始增强，这与你平时的积累努力是分不开的，恭喜你~。

　　您的经验可以胜任模块级系统设计，完成更复杂的技术，有效的自我管理，帮助他人快速解决问题。

　　三、Java架构师。

　　架构师的任务是为公司产品的业务问题提供高质量的技术解决方案。架构师可能设置在每条产品线上，或者多条产品线的后端可能由架构师设计的平台提供。

　　四.Java技术经理。

　　有时候技术经理也可以叫系统分析师，有些小公司可能整个公司或部门都有技术经理。

　　技术经理的作用主要是系统分析、架构建设、系统建设、代码检查等。如果项目经理是总统，那么技术经理就是总理。

　　当然，并不是所有的公司都是这样的。有些公司的项目经理不关心技术团队，只做需求。进度与客户沟通，然后项目经理就像工厂的跟踪人员，这种情况在外包公司更多。

　　对于技术经理来说，专注于技术，你需要知道什么技术适合某个功能，需要知道开发一个功能需要多长时间。

　　同时，技术经理还应承担提高团队整体技术水平的工作。

　　五、Java技术总监。

　　如果一个R&D团队有20多人，有很多产品线或者业务量很大，那么就有很多技术经理负责每个业务，需要技术总监。

　　六、CTO：首席技术官。

　　Chieftechnologynologyofficer，英文名。是与CEO.COO.CFO同级的领导者，是技术与业务融合的领导者。CTO在国内外的定义有些不同。

　　美国对CTO的职责是设计公司三年内产品和服务的技术发展方向，很少参与技术团队的日常管理和项目管理。基本上是前瞻性的战略思维，比如谷歌的谢尔盖。布林对无人驾驶汽车、人工智能等技术方向一直很敏感。

　　在中国，CTO大多侧重于R&D和管理，相当于技术总监的Plus版本。相当于美国互联网公司常设工程师副总裁+CTO的工作并集。但总的来说，事情比美国的CTO低。CTO大多是领导技术团队开发各种产品，解决技术问题，管理不同的项目，安排交付。有些功能类似于架构师或总工程师，作为技术方面的权威，研究讨论下一个发展方向，为CEO提供建设性决策参考。

　　从普通程序员到CTO，不仅需要时间，还需要不断学习。程序员职业晋升的每一步都需要学到更多!更多关于 Java培训的问题，欢迎咨询千锋教育在线名师。千锋教育拥有多年 IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，拥有国内一体化教学管理及学员服务，助力更多学员实现高薪梦想。