游戏开发常见面试问题集锦

　　随着游戏开发技术的日渐成熟，越来越多的人开始转行学习游戏开发，而在游戏开发面试中考官最重要的就是考察应聘者的游戏策划能力。游戏策划能力主要体现出应聘者的逻辑思维能力、交流能力、以及抗压能力。下面就让千锋北京校区老师为大家介绍一下被考官问的最多的几个与游戏相关的问题，让大家有针对性的做好面试前准备。

　　(千锋教育Unity游戏开发课程优势)

　　一、自我介绍

　　自我介绍相当于面试前的暖场，一定要重视它在整个面试过程中所起到的作用。因为出色的自我介绍不仅是自我实力展示的一种途径，而且在这一环节也能体现求职者的精神面貌和对本次面试的重视程度。因此，在自我介绍时需要做到语言流畅、条理清晰，争取给面试官留下良好的第一印象。

　　二、要有灵活处理问题的能力

　　在游戏开发中，面试官经常会问你：“喜欢玩什么游戏?玩的程度怎样?”时，一定要回答和应聘岗位相关的游戏类型，虽然可能知道的不是很多，但是可以结合自己所学的知识灵活应对。千万不要天马行空，说一些和应聘岗位不相关的游戏，这样面试官会认为你抓不住重点，逐渐会对你失去兴趣，那么可想而知你的面试结果也不会太好。

　　三、学会深度交流

　　当你回答了以上的问题后，面试官可能接下来会问：“在这个游戏中你最喜欢的系统或者设计是什么?”为了避免回答不上面试官的问题，在面试前你一定要先深度了解几款和应聘岗位相关的游戏，这样你才可以继续回答接下来的问题。如果是你认真研究过的游戏可以和面试官展开深度的交流，例如，喜欢这款游戏的理由以及这款游戏系统的独特地方。当你这样表达后，面试官会觉得你喜欢游戏不是盲目跟风，而是有自己的判断与选择。

　　除了以上问题，面试官还可能问你：“如果让你设计这个游戏，你有什么想法。”这可能就需要有具体的实战项目作为演练，才能够完美的回答出来。千锋教育深知实战项目在面试中的重要性，因此精心推出的Unity游戏开发课程，注重学员实战能力的培养。聘请具有多年项目经验的讲师全程面试教学，使学员掌握过硬的技术本领， 在面试中能够脱颖而出，成为企业所需要的复合型人才。