武汉软件测试培训哪家机构比较好? 软件测试作为it的热门行业之一,很多机构都有开设相关课程,但是这些机构的培训水平良莠不齐,很多人在选择机构这一关吃了亏,浪费了金钱,更浪费了时间。下面小千为大家介绍一下:武汉软件测试培训哪家机构比较好
什么样的培训机构靠谱?
1、好的机构会有技术过硬且有大量经验的师资团队
2、提供的教学内容也是与时俱进的,课程内容是不是能够跟上现下最新的技术
3、大机构一般还都会提供就业服务,这样的机构能够保证我们学到技术,毕业能找到工作。
4、了解清楚机构的授课内容及师资力量,授课师资是否有足够的工作经验(纸上谈兵终究是不行的,还是要有实战经验)
5、了解收退费方式:缴纳学费千万不要选择贷款,问清楚后续有无附加费用,如果发生退费,多长时间可以到账。
软件测试培训机构推荐——千锋教育
千锋教育拥有10余年的好口碑,机构大,有保障!
其师资团队都是具有丰富教学经验及实战经历的。
所授内容比较深,并且会根据市场需求进行调整,让你所学都是最新技术。
加入了专项拓展训练,覆盖盖金融测试、游戏测试等。
跟多家大厂达成深度合作,提供企业真实项目,高度还原的真实演练场!提前带你感受真实工作场景。
这样的千锋,有什么理由不选择呢?
【本文福利】:如果你想学软件测试,又担心“找不到靠谱的培训机构”或“不清楚自己是否适合学软件测试”,可以先申请体验一下——千锋软件测试14天的超长试听课,名额有限咨询占座~。
【常见软件测试培训经典面试题每日一练】
38、为什么尽量不要让时间有富裕的员工去做一些测试?
表面上看这体现了管理的效率和灵活性,但实际上也体现了管理者对测试的轻视。测试和测试的人有很大关系。测试工作人员应该是勤奋并富有耐心,善于学习、思考和发现问题,细心有条理,总结问题,如果具备这样的优点,做其它工作同样也会很出色,因此这里还有一个要求,就是要喜欢测试这项工作。如果他是专职的,那么肯定更有经验和信心。国内的小伙子好象都喜欢做程序员,两者工作性质不同,待遇不同,地位不同,对自我实现的价值的认识也不同,这是行业的一个需要改善的问题。如果只是为了完成任务而完成任务,或者发现了几个问题就觉得满意了,这在任何其它工作中都是不行的。
19、一个测试工程师应该具备哪些素质和技能?
1-掌握基本的测试基础理论
2-本着找出软件存在的问题的态度进行测试,不要以挑刺的形象出现
3-可熟练阅读需求规格说明书等文档
4-以用户的观点看问题
5-有强烈的质量意识
6-细心和责任心
7-良好的有效的沟通方式(与开发人员及客户)
8-具有以往的测试经验能够及时准确的判断出高危险区在何处
通过以上内容介绍,相信大家已经有了自己的答案,千锋教育拥有多年IT培训服务经验,拥有国内一体化教学管理及学员服务,助力更多学员实现高薪梦想!