现在很多朋友奔着“新媒体门槛低”这句唬人的话，想着转行新媒体，包括考研也是，跨考最多的非新传莫属了。但事实真是如此吗?正巧最近有朋友在后台私信我说他最近打算换份工作,打算进军新媒体行业了，想跟我就面试的环节取取经，那今儿就给大家讲讲小白面试新媒体行业都需要注意什么、准备什么、了解什么。不能说保证你一定能搞定面试官吧，但只要你认真看完弄懂，上场也能打败80%的小白。废话不多说，接下来上干货!
建议你从以下几方面入手：
1.基础知识
在面试过程中，面试官可能会问到一些关于新媒体的基础知识，例如社交媒体的发展历程、网红经济的现状等等。因此，你需要提前了解一些基础知识，以便回答相关问题。可以通过阅读行业相关的书籍、文章、新闻以及参加行业研讨会等方式来获取这些知识。当然，如果你获取资料的途径相对较少，觉得自己找不到，也可以在评论区或后台找我领取相关资料~
2.行业动态
新媒体行业发展迅速，每天都会有很多新的变化和趋势出现。在面试前，你需要了解一些行业动态和最新趋势，这样可以展示你对行业的关注和热情。可以通过关注行业领袖、咨询机构、行业协会等方式来获取这些信息。同时，也可以多了解一些关于新技术、新媒体平台的发展趋势，这样可以更好地为之后的新媒体行业做准备。
3.实践经验
在新媒体行业中，实践经验非常重要。你可以准备一些自己的案例，例如自己制作的短视频、社交媒体账号的运营经验等等。提供实际的案例能够更好地证明你的能力和经验。如果没有相关领域的经验，现在去做也不晚!自己试着做做账号，简单的记录生活或者是剪辑一些简单的片段。同时，可以通过实践积累更多的经验和技能，例如参加一些项目、实习、自主创作等。这不仅可以为你的面试增加筹码，还可以让你更好地了解新媒体行业的实际操作和工作流程。
4.个人介绍
围绕基本信息和应聘岗位展开即可。介绍姓名、年龄、学校学历、兴趣爱好、优势以及对所应聘岗位的了解，说出自己过去取得了什么成绩，来到公司的预期目标以及自己对公司可以给到的薪资待遇和福利期望。
5.面试官常提问的问题
(1)为什么选择我们公司
首先，明确这个问题的核心：认可公司能力+了解公司文化+双方处于同频。这个问题一定要体现公司的独特性。要说出和其他公司相比，选择这个公司的不可替代性，否则老板可能以为你随时会跑。
其次，了解公司的企业文化。不要面试官问你公司相关的知识，你一句也答不上来。这样可能会让面试官觉得你根本不了解公司，也没好好准备，纯是上来凑数的，自然不会对你有好印象呀。你可以不会，但你态度不能不对~
当然了，我认为还有一点很重要，就是证明你和公司同频共振，你的加入能让公司更好。仔细想想，公司选择你是为什么，一定是你能证明和别人相比，你能为公司创造更大价值。你能有自己的独特之处，这份独特之处最好是不可替代的。就像交朋友一样，面试实际上就是一个双向选择的过程，要给面试官一种相处很舒服的感觉。
相关资料的了解建议去看公司官网以及更大平台的账号，自媒体、公众号、抖音等等。
(2)你对新媒体有什么看法?为什么想转行?
这个其实也不需要很专业啦，新媒体时代人人都是媒体人。大家可以各抒己见，只要可以自圆其说就好。当然，这里给大家一个答题模板：兴趣+岗位前景+个人机会。
兴趣是最好的老师，对一件事情有兴趣可以让人更投入更专心得去做。岗位前景好，可以辐射到社会的大多数人。而个人机会大，证明自己的可选择性多。大家找工作无非就是这几个方面，实事求是说就好，面试官也是打工人，不会过于为难你的。
把握好这几个关键词，自己随便搭配就可。这些东西并没有固定话术，毕竟每个人的想法都不同，大家都说的一样，面试官听着也烦~
(3)如果把账号交给你，你怎么做出成绩并实现数据转化?
这个就有一定的专业性了。给大家归纳了一些万能步骤：
定义目标受众：确定目标受众是谁，了解他们的需求和兴趣，以便更好地定位和营销。
制定策略：制定针对目标受众的策略，包括内容营销、社交媒体营销、搜索引擎优化等。
创建内容：创建吸引目标受众的内容，例如博客文章、视频、社交媒体帖子等。
实施策略：将策略和内容应用于不同的平台，例如社交媒体、电子邮件、博客等。
监控和分析数据：使用分析工具监控和分析账号的表现，了解哪些策略和内容最有效，以便进行优化和改进。
6.其他细节
除此之外，还有一些需要注意的细节：
(1)要注意着装和形象，给人留下良好的第一印象。可以根据公司的文化和面试官的要求来选择适合的着装和形象。不说精心准备，最起码要有态度，干净整洁是基础。如果你是面试官，你看到来面试的人穿个拖鞋，头也不洗，印象分首先就差了。
(2)在回答问题时要清晰、简洁、有条理，不要答非所问。可以尝试在面试前列出一些可能被问到的问题，并准备好相应的答案，这样可以更好地应对面试。自己在上“考场”前，最好找朋友进行几次模拟，一方面能不那么紧张，另一方面，也可以提前准备一些突发状况的应对策略。
(3)做好心理准备，可能会有一些棘手的问题，需要冷静应对。可以通过模拟面试、积极思考和自我心理调节等方式来准备心理状态。告诉自己：“我能行，我一定行!”
(4)表现出自己对新媒体行业的热情和兴趣，让面试官觉得你是一位有潜力的候选人。可以通过分享一些自己对行业的观点、参加行业活动、展示自己的作品等方式来展现自己的热情和兴趣。
最后想和大家说的是，小白只是没有经验，而并非不愿付出。任何事情都是需要付出才能看到成果的，学了但不做，那永远都是待支付状态，什么时候才能收到货呀!临阵尚且需要磨枪，你又何尝不需要去做呢?当然啦，如果你觉得这些建议能给到你一些帮助，那就太好啦~也欢迎更多朋友和我一起探讨，一起学习。愿你早日上生活的岸!
京公网安备 11010802030320号