抖音上的小店越来越受欢迎，现在我们正在招聘一名有经验的运营人员，来帮助我们把小店管理得更好。
岗位职责：
1.负责小店日常运营，包括货品管理，售前售后服务等；
2.根据行业发展趋势，提出运营策略并实施，增加小店的流量和消费者的粘性；
3.负责制定和执行小店的营销策略，通过抖音直播和视频等方式推广产品和品牌；
4.维护小店的社群和粉丝关系，提高小店的口碑和品牌认知度；
5.整合资源，与供应商、物流等部门合作，确保产品货源充足，物流顺畅。
任职要求：
1.具备3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台和小店经营模式；
2.有优秀的创新意识和市场敏感度，能够独立制定和实施运营策略；
3.熟悉社群运营和粉丝管理，能够快速吸引和沉淀用户；
4.拥有良好的沟通和团队协作能力，能够独立工作并承担责任；
5.对于电商行业有深入的理解和认知，能够预判和把握市场趋势。
薪资和福利：
1.提供具有竞争力的薪酬待遇，根据经验和能力进行面议；
2.提供优秀的发展空间和职业晋升机会；
3.提供全方位的培训和学习机会，提高运营人员的技能水平；
4.提供丰富的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。
联系方式：
如果您符合以上要求，欢迎随时投递简历至hr@xxxxxx.com，我们将尽快安排面试。
以上是抖音小店运营人员的招聘信息，如果您有相关经验和技能，欢迎加入我们，和我们一起打造出优秀的抖音小店。
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