康威在一篇文章中描述： 设计系统的组织，其产生的设计等同于组织之内、组织之间的沟通结构。
定律一: 组织沟通方式会通过系统设计表达出来，就是说架构的布局和组织结构会有相似。
定律二: 时间再多一件事情也不可能做的完美，但总有时间做完一件事情。一口气吃不成胖子，先搞定能搞定的。
定律三: 线型系统和线型组织架构间有潜在的异质同态特性。种瓜得瓜，做独立自治的子系统减少沟通成本。
定律四: 大的系统组织总是比小系统更倾向于分解。合久必分，分而治之。
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